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Presentación de la tercera sesión de los vendedores de Kejian y la reunión trimestral
May 31, 2017

La tercera presentación de la sesión de los vendedores de Kejian y la reunión trimestral

【Noticias breves 1】

La tercera presentación de la sesión de los vendedores de Kejian

The 3rd session presentation of Kejian salesmen

Con el fin de mejorar la capacidad del hablante y de la elocuencia del vendedor, y mejorar la calidad profesional, el departamento de mercadotecnia realiza la 3ª sesión de presentación del personal de ventas para hacer que la nueva fuerza esté más integrada en la familia. Recientemente, la competencia de presentación del vendedor Kejian se llevó a cabo con éxito.

En la tarde del 13 de mayo, la competencia se inauguró oficialmente en Shanghai. En la competencia, el vendedor hizo sus propias presentaciones, de acuerdo con sus respectivas fortalezas. Durante la competencia, el vendedor pronunció un discurso en el orden de la lotería anterior al partido. Al final del discurso, hubo una calificación para el vendedor. Gerente General haitao Wu, gerente de ventas zhenping Hu, gerente de comercio exterior xuesong Chen y otras personas hicieron comentarios en el lugar sobre el powerpoint, y la presentación del vendedor. Por lo tanto, es posible que los vendedores descubran sus talentos y potenciales.

Kejian salesmen in  automotive

Wu haitao, el gerente general, resumió la competencia después de todo el proceso. Posteriormente, los ganadores reciben los certificados honoríficos respectivamente, por el gerente general haitao Wu, el gerente de ventas zhenping Hu, y el gerente de comercio exterior xuesong Chen. El propósito es alentar al personal a avanzar juntos. Hay nueve vendedores subieron al escenario en el discurso durante toda la tarde. Y esto no solo moviliza el discurso del vendedor, sino que también promueve la comunicación de una excelente experiencia de ventas. Ke jian continuará organizando la competencia de habla del vendedor y mejorará su capacidad de elocuencia.

The successful close of first quarter sales meeting .jpg

【Noticias breves 2】

La reunión de ventas del primer trimestre se llevó a un cierre exitoso.

- Inspirar confianza y luchar por un nuevo viaje

El 14 de mayo, la reunión resumida de ventas del primer trimestre de Kejian Holding se celebró a tiempo.

El gerente general de Kejian Holding hai-tao Wu, el gerente de ventas zhenping Hu, el gerente de comercio exterior xuesong Chen, los directores de negocios del distrito, las élites de ventas, el departamento de servicio al cliente y de marketing asistieron a la reunión.

The first quarter sales meeting

La reunión se inauguró oficialmente a las 9 a.m., presidida por xing-bo Wang, un ingeniero de ventas. El gerente de ventas zhenping Hu analizó las ventas en el primer trimestre de 2017. Señaló que los resultados del primer trimestre son un 60% más altos que el año pasado y los puntos brillantes y las deficiencias del trabajo. En el segundo trimestre, presentamos el foco de la recuperación de ventas. Al mismo tiempo, propuso el núcleo del negocio: uno depende de la persona confiable. Y el otro es la red de relaciones. Además, el sentido del logro comercial y el sentido del propósito comercial también son importantes. El Departamento de Marketing debería mejorar constantemente la capacidad del trabajo de marketing y diseño de redes. Luego, la elite de ventas informó las ventas del primer trimestre y el plan del segundo trimestre.

Kejian salesmen in construction

Wu escuchó el informe de la reunión de los directores de negocios del distrito y las élites de ventas. Luego, hizo un registro de los problemas y deficiencias de cada elite de ventas, y dio las instrucciones en consecuencia. Después de la reunión, Wu resumió que se afirmó completamente en la finalización de las ventas del primer trimestre y presentó cuatro puntos de directores comerciales y elites de ventas del distrito: uno es exigir a todo el personal que trabaje activamente; En segundo lugar, los vendedores deben prestar atención a las ventas de contactos. Tres es la búsqueda de la excelencia y el aprendizaje permanente. En cuarto lugar, debemos enfatizar que todo el personal debe tener un pensamiento innovador.

Aunque el objetivo se cumplió en exceso en el primer trimestre, es importante mantener la conciencia de la crisis. Con oportunidades y desafíos coexisten, esperanzas y dificultades están con nosotros. ¡Esperamos que cada elite de ventas siga los pasos adelante y se desarrolle junto con Kejian! ¡Póngase las mangas para trabajar más duro y animarse!

 

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